Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Какие выплаты и льготы положены пенсионерам в 2021 году». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Вплоть до 1964 года колхозникам и работникам сельской местности вообще не полагалась никакая пенсия. Теперь всё по-другому: люди, посвятившие жизнь аграрным профессиям, могут получить не только пенсию, но и прибавку к ней в 25%, рассказала доцент РЭУ им. Г. В. Плеханова Людмила Иванова-Швец.
Теоретически индексации социальных пенсий, точнее, индексации социальной составляющей пенсии, не произойдет, если не повысится прожиточный минимум пенсионера. Он утверждается законом о федеральном бюджете и зависит от стоимости потребительской корзины. При этом промежуточные данные о динамике изменения этого минимума публикуются каждый квартал.
Порой данный показатель оказывается близким к нулю или даже отрицательным из-за сезонной дефляции. Тогда граждане волнуются, что будет с социальными выплатами. В таких случаях Минтруд обнадеживает и сообщает, что «заморозки» не произойдет — перерасчет будет основан на показателях предыдущего периода.
Приостановление, прекращение и возобновление выплаты пенсии
Выплата пенсии приостанавливается в следующих случаях:
- при неполучении установленной пенсии в течение шести месяцев подряд — на шесть месяцев начиная с 1-го числа месяца, следующего за тем месяцем, в котором истек указанный срок.
- при неявке инвалида в назначенный срок на переосвидетельствование в федеральное учреждение медико-социальной экспертизы — на три месяца начиная с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором истек указанный срок. По истечении указанных трех месяцев выплата этой пенсии прекращается;
- при достижении лицом, получающим пенсию по случаю потери кормильца, возраста 18 лет и отсутствия документов, подтверждающих его обучение по очной форме обучения в организации, осуществляющей образовательную деятельность по основным образовательным программам, либо истечения срока обучения после достижения им возраста 18 лет – на шесть месяцев начиная с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором указанному лицу исполнилось 18 лет, либо месяцем, в котором истек срок обучения (статья 24 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»);
- при истечении срока действия документа, выданного иностранному гражданину или лицу без гражданства в подтверждение его права на постоянное проживание в Российской Федерации ( вида на жительство), — на шесть месяцев начиная с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором истек срок указанного документа;
- при поступлении документов о выезде пенсионера на постоянное жительство за пределы территории Российской Федерации в иностранное государство, с которым Российской Федерацией заключен международный договор, согласно которому обязательства по пенсионному обеспечению несет государство, на территории которого пенсионер проживает, и отсутствия документов, подтверждающих, что пенсионер не имеет права на пенсию на территории указанного государства, — на шесть месяцев начиная с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором поступили указанные документы;
- при поступлении документов о выезде пенсионера на постоянное жительство за пределы территории Российской Федерации в иностранное государство, с которым Российской Федерацией не заключен международный договор, и отсутствия заявления пенсионера о выезде за пределы территории Российской Федерации – на шесть месяцев начиная с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором поступили указанные документы;
- непредставление ежегодного подтверждения лицом, получающим страховую пенсию по случаю потери кормильца, достигшим возраста 18 лет, факта обучения по очной форме по основным образовательным программам в иностранной организации, осуществляющей образовательную деятельность, расположенной за пределами территории Российской Федерации, — на шесть месяцев начиная с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором истек срок подтверждения факта обучения.
Всем неработающим пенсионерам, у которых общая сумма материального обеспечения не достигает величины прожиточного минимума пенсионера (ПМП) в регионе его проживания, устанавливается федеральная или региональная социальная доплата к пенсии до величины ПМП, установленной в регионе проживания пенсионера.
Федеральная социальная доплата выплачивается территориальными органами ПФР и устанавливается в случае, если общая сумма денежных выплат неработающему пенсионеру не достигает величины прожиточного минимума пенсионера, установленной в регионе проживания, которая, в свою очередь, не достигает величины прожиточного минимума пенсионера в целом по Российской Федерации.
Региональная социальная доплата выплачивается органами социальной защиты региона в случае, если прожиточный минимум пенсионера в субъекте РФ выше, чем аналогичный показатель по Российской Федерации, а общая сумма денежных выплат неработающему пенсионеру ниже регионального ПМП.
С 1 января 2020 года будет проведена индексация пенсии неработающим пенсионерам. А тем, кто продолжает работать, сделают прибавку 1 августа.
Пенсия неработающих пенсионеров
— Пенсии неработающих пенсионеров с 1 января вырастут на 6,6%
, — сообщили в Пенсионном фонде России. — Это позволит увеличить ежемесячные выплаты на тысячу рублей. Средний размер страховой пенсии для неработающих пенсионеров в следующем году составит 16,4 тысячи рублей.
По данным Минтруда, повышение пенсий затронет более чем 30 млн россиян. Надо подчеркнуть, что прибавят пенсию только тем, кто официально не работает.
Пенсия работающих пенсионеров
В очередной раз останутся без пенсионной прибавки работающие пенсионеры. Индексация на них не распространяется с 2016 года. Для этой категории граждан единственным способом повышения размера выплат является перерасчёт рабочего стажа, который ежегодно проходит в августе.
Работающим пенсионерам выплаты по закону не индексируются. Это касается и индивидуальных предпринимателей. Пенсионеры-ИП ежегодно должны вносить в казну 30 тысяч рублей на пенсионное страхование. Самозанятые пенсионеры такие взносы не платят. Следовательно, за ними сохраняется право на ежегодную индексацию пенсии.
— Кстати, самозанятому не нужно сдавать отчётность и делать фиксированные страховые взносы
, — пояснили в Федеральной налоговой службе. — Стать самозанятыми могут физические лица, которые производят товары и услуги без помощи наёмных работников. При этом за год они зарабатывают не более 2,4 млн рублей.
Правда, тут есть и свои нюансы. Самозанятые имеют право не делать страховые взносы. Но это их право, а не ограничение. При желании они могут добровольно платить за себя страховые взносы по тарифам, установленным для индивидуальных предпринимателей.
— Правда, в этом случае они станут относиться к категории работающих пенсионеров. Разумеется, и право на индексацию они теряют
, — уточнил ведущий юрист Европейской юридической службы Павел Кокорев.
Получатели минимальных пенсий
Кроме того, повышения стоит ждать получателям минимальных пенсий. Причём независимо от того, страховые это пенсии, государственные или социальные. Надбавки будут назначены за счёт установления в регионах РФ новой величины прожиточного минимума пенсионера на 2020 год.
Пенсионеры с сельским стажем
Пенсионеры, у которых стаж работы в сельском хозяйстве составляет 30 и более лет, получают повышение фиксированной выплаты на 25%. С января сумма надбавки изменится. Теперь ежемесячно они будут получать по 1421,56 руб.
Пенсионеры со стажем в северных регионах
За 15 лет работы на Крайнем Севере пенсионер получит 50% от фиксированной выплаты. То есть ежемесячно ему будут платить 2843,13 руб.
За 20 лет стажа в приравненных к Северу регионах надбавки будут около 30% от фиксированной выплаты — по 1895,42 руб. ежемесячно.
Пенсионеры с иждивенцами
С января надбавку также получат те пенсионеры, которые воспитывают несовершеннолетнего ребёнка или студента-очника. За каждого такие пенсионеры будут получать по 1895,42 руб. Максимально можно получить за троих, а в общей сложности сумма надбавки составит 5686,25 руб.
Стоит отметить, что надбавки назначаются к страховой пенсии по старости и инвалидности. Однако дополнительные выплаты не распространяются на тех, кто получает социальную пенсию или страховую, но по потере кормильца.
Общее положение можно сформулировать кратко: в 2020году индексируются в сторону повышения страховые (трудовые) пенсии неработающим пенсионерам и социальные выплаты по инвалидности и потере кормильца.
Пересчёт пенсионных выплат за стаж работающим пенсионерам будет произведен, как обычно, в августе.
С первого дня года индексируются минимальные пенсии, независимо от того трудовая ли выплата из ПФР или из фонда социального обеспечения РФ. Такое изменение размера выплат имеет целью привести в соответствие пенсии с прожиточным минимумом в регионе, где проживает конкретный пенсионер.
Граждане, у которых недостаточно стажа для получения трудовой пенсии, имеют право оформить социальную пенсию через пять лет после достижения возраста, который предписан законом для получения права оформления пенсии. Упомянутые пять лет можно работать, а при оформлении пенсии добавить эти годы к страховому стажу.
В начале января российские пенсионеры получили прибавку. В среднем она составила тысячу рублей, то есть выросла на 7,05%. Это выше, чем инфляция в прошлом году. Цены, напомним, выросли на четыре с лишним процента. Тем не менее у кого-то пенсия увеличилась на полторы тысячи, у кого-то — на пару сотен.
Как поясняют в Пенсионном фонде, средний размер пенсии вырос до 15,4 тысячи рублей. При этом разброс в доходах разных пенсионеров довольно большая. Кто-то получает минималку (в среднем 9 тысяч по стране), а кто-то — 20 — 25 тысяч. Конкретная сумма зависит от стажа, накопленных баллов и возраста.
После увольнение пенсионеру по закону должны проиндексировать пенсию, однако это произойдет не скоро. Дело в том, что механизм «распознавания» ПФР неработающих граждан устроен таким образом, что задержка с начислением неминуема. Информацию об увольнении сотрудники фонда получают от работодателей, которые сдают отчетность в конце рабочего месяца.
Так как исключений, которые касаются увольнения пенсионеров, нет, то информация поступит в Пенсионный фонд по общим правилам. В течение месяца после поступления сведений сотрудники выносят решение о доплате, а сама выплата осуществляется только через месяц.
У многих россиян пенсии очень маленькие, иногда ПФР назначает пенсионное обеспечение ниже установленного прожиточного минимума. В такой ситуации человек вправе претендовать на социальную надбавку до минимума.
Если вследствие индексации пенсия снова не будет достигать действующей величины, то социальная надбавка сохраняется до нужного показателя. Пенсионер по-прежнему будет получать пенсию в размере установленного минимума. И в такой ситуации увеличение пенсии возможно, если увеличится сам минимум.
В следующем году планируется увеличить федеральный прожиточный минимум до 8 846 руб. (на 120 рублей), поэтому граждан, которые ежемесячно получают социальную доплату, ожидает именно эта прибавка.
Однако если в регионе проживания прожиточный минимум больше, то гражданин получит прибавку до того минимума, который установлен в его регионе.
В целях экономии бюджетных средств повышение пенсионного обеспечения трудоустроенных граждан было заморожено с 2020 г. Но предусмотрена индексация после увольнения пенсионера за все время занятости.
Почему принят такой порядок? Правительство считает, что работающий человек получает зарплату, а значит, менее уязвим в финансовом плане, чем неработающий. Поэтому с учетом дефицита бюджета в увеличении размера пособия больше нуждаются безработные граждане. Такая антикризисная мера введена в действие с 2020 года и в ближайшее время пересмотру не подлежит.
Мы разобрались, будет ли индексация пенсии при увольнении пенсионера или нет. Законодательством предусмотрен перерасчет пособия с месяца за месяцем расторжения трудовых взаимоотношений.
Мнение эксперта
Поляков Пётр Борисович
Адвокат с 6-летним стажем. Специализация — гражданское право. Опыт более 3 лет в составлении договоров.
Какой порядок индексации пенсии после увольнения пенсионера? Действующий механизм предусматривает расчет прибавки по правилам, которые используются для работающих граждан. При начислении пособия применяется формула согласно стат. 15 № 400-ФЗ от 28.12.13 г.:
- Сумма пенсии = ИПК х Стоимость пенсионного балла + Фиксированная выплата.
Здесь ИПК – величина накопленных гражданином пенсионных баллов за все время трудовой деятельности (или иной). Значения ФВ и стоимости балла устанавливаются государством. Эти показатели ежегодно повышаются. И затем, при проведении индексации, участвуют в перерасчете суммы пособия.
Когда пенсионер работает, его пенсия начисляется исходя из значений показателей, которые действовали на дату оформления выплаты. То есть, никакого повышения не происходит. Однако после расторжения трудового договора выполняется перерасчет. Понять, как начисляется индексация работающим пенсионерам после увольнения, поможет пример.
Предположим, гражданин вышел на заслуженный отдых в марте 2017 г. С работы он не ушел. Но в июне 2020 года все-таки решил уволиться. Какая индексация после увольнения пенсионера с учетом того, что начальная сумма пенсии = 12241,71 руб., а к моменту ее оформления у физлица накоплено 95 баллов. За трудовую деятельность накоплено еще 7 баллов. Сделаем расчет прибавки:
- (95 + 7) х 87,24 руб. + 5334,19 руб. = 14232,67 руб. – это новый размер пенсии.
- 14232,67 руб. – 12241,71 руб. = 1990,96 руб.
Легко определить сумму прибавки, когда известно, сколько у вас накоплено баллов на дату выхода на заслуженный отдых. Если число ИПК неизвестно, можно самостоятельно сделать расчеты, используя те показатели СПК и ФВ, которые действовали на дату назначения пособия.
Средний срок индексации пенсии после увольнения пенсионера составляет 4 месяца. Из чего складывается этот период? ПФР выполняет перерасчет на основании поступающей от работодателей информации. Отчетность за месяц увольнения еще не отражает данные об увольнении. Следовательно, фонд увидит это только из формы за следующий месяц. На вынесении решения у ПФР есть еще один месяц (п. 6 стат. 26.1 № 400-ФЗ от 28.12.13 г.). И только затем выплачивается повышенное пособие.
К примеру, гражданин решил уйти с работы в июле 2020 г. В отчете за этот месяц работодатель еще отражает факт трудоустройства физлица. Но в августе данный сотрудник уже не числится. Соответствующая информация поступит в ПФР до 16.09.2019 г. Решение фонд вынесет в течение 1 месяца: в зависимости от даты подачи отчета, но не позднее крайнего срока, то есть, до 16.10.2019 г. Повышенная пенсия придет физлицу в ноябре. Прибавка будет начислена сразу за август, сентябрь и октябрь. Затем пенсионер начнет получать пенсию уже с доплатой.
Вывод – в этой статье мы рассмотрели, проиндексируют ли пенсию работающему пенсионеру после увольнения, в какие сроки и по каким правилам. Никаких документов для этого физлицу подавать в ПФР не нужно. Вся информация поступает от работодателей, а доплата начисляется специалистами фонда самостоятельно.
Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.
Вот как порядок индексации пенсии после увольнения комментируют в ПФР:
С января 2020 года после прекращения пенсионером трудовой деятельности полный размер пенсии с учетом всех индексаций будет выплачиваться за период с 1-го числа месяца после увольнения.
Выплата полного размера пенсии будет реализована следующим образом. К примеру, пенсионер уволился с работы в марте. В апреле в ПФР поступит отчетность от работодателя с указанием того, что пенсионер еще числится работающим. В мае ПФР получит отчетность, в которой пенсионер работающим уже не числится. В июне ПФР примет решение о возобновлении индексации и в июле пенсионер получит уже полный размер пенсии, а также денежную разницу между прежним и новым размером пенсии за предыдущие три месяца – апрель, май, июнь. То есть пенсионер начнет получать полный размер пенсии спустя те же три месяца после увольнения, но эти три месяца будут ему компенсированы.
Если пенсионер уволится с работы, то его пенсия будет повышена – будут учтены все индексации. При этом в законодательстве нет никакого запрета на новое трудоустройство после индексации пенсии. Причем можно устраиваться на работу снова к этому же работодателю (это не запрещено). Таким образом, получается, что пенсионер вправе:
- уволиться с работы;
- получить проиндексированную пенсию;
- снова трудоустроиться.
Однако обратите внимание на важную деталь: чтобы ПФР проиндексировал пенсию по отчетным документам от работодателей человек должен быть неработающим. На получение всех этих данных уходит до трех месяцев. Поэтому в этот период (3 месяца) трудоустраиваться нет смысла. Ведь если уволиться и, например, через неделю трудоустроиться вновь, то «в глазах» ПФР человек продолжит значится как работающий. И тогда никакой индексации не будет.
Важно: после повторного трудоустройства человек продолжит получать повышенную пенсию. Уменьшать пенсии подразделения ПФР не вправе.
Все знают, что работающим пенсионерам не повышается пенсия на индекс потребительских цен до тех пор, пока они не завершат свою трудовую деятельность. А спустя 3 полных месяца после увольнения уже неработающий пенсионер получит пересчитанную в большую сторону пенсию, поскольку ему проиндексируют фиксированную выплату к страховой пенсии и скорректируют размер пенсии исходя из новой стоимости пенсионного коэффициента. За истекшие 3 месяца пенсионер также получит разницу между прежним и новым размером пенсии (ч. 3,6,7 ст. 26.1 Закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ , далее – Закона N 400-ФЗ).
3-ме сячный срок формируется так. Допустим, пенсионер увольняется в конце ноября 2020 года. Значит, его работодатель в ежемесячный отчет по форме СЗВ-М за ноябрь, в котором отражаются все работники и который сдается в ПФР в декабре (п. 2.2 ст. 11 Закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ ), еще укажет этого пенсионера. Но не укажет в отчете за декабрь, который сдается в январе. То есть в январе в Пенсионном фонде уже будут знать, что пенсионер перестал работать. Следовательно, в феврале специалисты Фонда должны будут принять решение об индексации пенсии, а в марте пенсионер впервые ее получит в бОльшем размере.
А какая будет пенсия при повторном трудоустройстве пенсионера?
Допустим, наш пенсионер устроится на работу в апреле 2020 года. Как это отразится на его пенсии? На новой пересчитанной пенсии – никак. В том размере, который был установлен после увольнения, он и будет ее получать каждый месяц, пока будет трудиться на новом месте работы. Ведь в такой ситуации размер пенсии определяется на дату, предшествующую дате возобновления работы (ч. 8 ст. 26.1 Закона N 400-ФЗ ). Но на следующую индексацию пенсии, положенную всем неработающим пенсионерам, ему рассчитывать не придется (если, конечно, к тому моменту он все еще будет работать). Обычно индексацию с учетом роста потребительских цен проводят в начале года – с 1 января либо с 1 февраля.
Правда, в августе 2020 года ему должны будут все же пересчитать пенсию в большую сторону. Но это будет не индексация пенсии, связанная с ростом цен, а пересчет с учетом сумм страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, уплаченных с выплат пенсионера его нынешним и предыдущим работодателем (пп. 3 ч. 2 ст. 18 Закона N 400-ФЗ ). Ведь если он работает официально, то взносы с его зарплаты и иных трудовых выплат должны начисляться так же, как и с выплат любых других работников (пп. 1 п. 1 ст. 420 НК РФ). Не смотря на то что этот работник уже является пенсионером.
Это важно знать: Срок отработки при увольнении по собственному желанию
В любом случае по причине нового трудоустройства пенсионеру не уменьшат пенсию обратно до суммы, которую он получал до увольнения. Так что если он сначала уволится, а потом снова выйдет на работу, на его пенсии это скажется положительно.
Однако тут возникает вопрос: стоит ли овчинка выделки. Если вы договоритесь со своим работодателем на «временное увольнение» ради индексации пенсии, то появятся определенные риски. Во-первых, работодатель может просто передумать и отказаться заново брать вас на работу после увольнения. Во-вторых, непонятно, насколько это будет выгодный шаг. Индексация зачастую не приводит к серьезному росту пенсии. Возможно, за период «временного увольнения», не получая зарплату, вы потеряете больше, чем получите от индексации. И не факт, что этот увольнительный период быстро окупится.
Вопреки сложившемуся совсем недавно мнению о том, что за стаж 40 и более лет полагается 5 дополнительных коэффициентов, сразу стоит сказать, что повышение пенсии именно за продолжение трудовой деятельности после ухода на заслуженный отдых действующим законодательством не предусмотрено.
Чтобы понять, почему так происходит, рассмотрим вкратце механизм назначения пенсии. Он подразумевает несколько этапов, учитывающих стаж за определенный период времени:
- до 2002 года с учетом коэффициента по зарплате за пятилетний период работы и валоризации, рассчитываемой за отработанный стаж до 1991 года;
- с 2002 года по 2014 год в виде страховых взносов, влияющих на размер пенсионного капитала;
- после 2015 года из расчета индивидуального пенсионного коэффициента за каждый отработанный год.
Причем на первых двух этапах сначала определяется сумма в рублях, а затем согласно новой формуле расчета она переводится в баллы.
Как видно, в настоящее время учитываются только взносы, перечисляемые страхователем за своего работника в ПФР. Таким образом, ежегодный перерасчет за отработанное время осуществляется исходя из количества поступивших в ПФР денег на лицевой счет застрахованного лица. Отсюда и разница в прибавке у двух пенсионеров может составить несколько десятков и даже сотен рублей в зависимости от зарплаты и уплаченных с нее взносов у каждого.
Важно, что сам период работы в течение года роли не играет, как это было ранее по нормам закона № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ».
Величина трудового стажа женщин и мужчин может влиять на возможность получения ими доплаты к пенсии в следующих случаях:
- если ранее этот стаж не был учтен при назначении выплаты (например, по причине отсутствия подтверждающих документов);
- если гражданин продолжает трудовую деятельность будучи пенсионером;
если количество отработанных лет достаточно для присвоения звания «ветеран труда».
Как изменился порядок индексации пенсии у малообеспеченных пенсионеров с 2020 года
Социальная доплата к страховой пенсии с начала 2020 года стала рассчитываться по новому. Если у неработающего пенсионера пенсия назначена с социальной доплатой, поднимающей размер пенсии до прожиточного минимума пенсионера, то размер пенсии при ежегодной индексации рассчитывается по формуле:
НРП = СРП х КИ + (ПМП — СРП ), где:
НРП — новый размер пенсии на 2020 год, после индексации и с социальной доплатой;
СРП — размер страховой части страховой пенсии в 2019 году, без социальной доплаты;
КИ — коэффициент ежегодной индексации;
ПМП — прожиточный минимум пенсионера на 2020 год в регионе проживания пенсионера;
Сумма пенсии с социальной доплатой состоит из размера страховой части пенсии и суммы социальной доплаты до прожиточного минимума.
Пример:
Страховая часть пенсии пенсионера, рассчитанная на 2019 год (СРП), имела размер в сумме 7500 рублей. В регионе проживания пенсионера на 2020 год прожиточный минимум пенсионера (ПМП) установлен на уровне 9500 рублей. По закону пенсия не может быть ниже прожиточного минимума, поэтому ему устанавливается социальная доплата (ПМП — СРП) в сумме 2000 рублей.
В январе 2020 года пенсии были проиндексированы на 6,6%. Теперь такой пенсионер будет получать пенсию в размере:
7500 х 1,066 + (9500-7500) = 9995 рублей.
То есть после январской индексации этот пенсионер получит прибавку к пенсии в размере 495 рублей, а ведь до 2020 года его пенсия не увеличивалась.
Кому январские пенсии 2023 года могут выдать досрочно?
По словам доцента кафедры Государственных и муниципальных финансов РЭУ им. Г.В. Плеханова Галины Семеновой такая возможность может предоставиться тем, кому пенсия обычно доставляется до 8 числа каждого месяца.
«Да, действительно, пенсионеры, у которых пенсия начислена до 8 числа каждого месяца, в конце декабря получат пенсию за январь 2023 года. Во-первых, длинные праздники, сотрудники этих служб не работают, во-вторых есть пенсионеры, которым пенсию приносят на дом с почты», — ответила Галина Семенова на вопрос агентства «Прайм».
И все же, ответ эксперта требует некоторого уточнения.
«У тех, кому перечисляют пенсию на банковскую карту МИР, и тех, кто получает пособия на почте, ситуация в январе различная», — объясняет Дмитрий Данилов.
Индексация — одна из причин изменения величины выплат в 2020 году
Регулярное увеличение социальных пособий, в соответствии с инфляцией, направлено на сохранение прежнего уровня жизни при росте цен. В 2020 году в РФ индексация проводилась трижды: в январе, феврале и апреле. При этом коэффициент увеличения пособий утверждается Правительством РФ.
Таблица 1. Индексация в 2020 году
| Вид пенсии | Дата увеличения выплат | Коэффициент и процент повышения величины пособий |
|---|---|---|
| Страховая (цена 1 ИПК и базовой части) | 01.01 | 1,0705 (на 7,05%) |
| Соцвыплаты (ЕДВ, НСУ и так далее) | 01.02 | 1,043 (на 4,3%) |
| Социальные | 01.04 | 1,02 (на 2 %) |
Свежие новости для пенсионеров: пожилым россиянам объявили о значимой доплате с 15 января
Неработающие пожилые люди получат доплату к пенсии уже с 15 января. Для этого установлено одно условие.
Размер доплаты формируется индивидуально, однако получить ее могут далеко не все. В условиях Социального фонда сказано, что прибавка к пенсии доступна только неработающим пенсионерам, чьи ежемесячные выплаты ниже прожиточного минимума по региону. Как правило, это суммы ниже 20 тысяч рублей.
Например, в Москве в 2023 году прожиточный минимум пенсионера составляет 16 257 рублей. Выходит, жители столицы, получающие меньше, претендуют на повышение пенсии до минимального порога.
«Прибавка к пенсии полагается неработающим получателям пенсий, которым по состоянию на 31 декабря 2022 года была установлена федеральная или региональная социальная доплата. Перерасчет каждому пенсионеру производится беззаявительно», – сообщили специалисты Соцфонда.
Поскольку выплата пенсий ежемесячно проводится с 3 по 25 числа, те, кто еще не получил социальную доплату, получат ее после 15 января.
Через какое время после увольнения пенсионеру индексируется пенсия
Согласно ст. 26.1 закона № 400-ФЗ, пересчитанная пенсия выплачивается с 1 числа месяца, следующего после месяца прекращения трудовой деятельности. Например, если уволились в ноябре, то проиндексированная выплата будет назначена с 1 декабря.
Однако, фактическая дата получения прибавки от перерасчета пенсионером будет отличаться. Связано это с процедурой передачи отчетности от работодателя в Пенсионный фонд. Разъясним эту ситуацию на примере:
- Пенсионер уволился 5 января. В отчетности за январь пенсионер будет считаться работающим, так как в этом месяце за него еще перечислялись страховые взносы. Эта отчетность будет передана работодателем в Пенсионный фонд в феврале.
- В отчетности за февраль пенсионер не будет числиться, так как в этом месяце он не работал ни дня. Именно с 1 февраля гражданин будет числиться неработающим для Пенсионного фонда. Эти сведения будут переданы в ПФР в марте.
- Решение о перерасчете выносится Пенсионным фондом в следующем месяце после поступления сведений от работодателя (ч. 6 ст. 26.1 закона № 40-ФЗ). Поэтому пенсионное обеспечение пересчитают только в апреле.
- Повышенная пенсия поступит пенсионеру в мае. Вместе с проиндексированной майской выплатой он получит доплаты за февраль-апрель.
Итого, увеличенное пенсионное обеспечение будет выплачиваться как минимум через 3 месяца после прекращения работы.
Пенсионер, конечно, вправе подать в ПФР заявление о своем увольнении, но решение все равно будет принято только после поступления сведений от работодателя.
Нужно ли увольняться для индексации
С 2016 года, когда автоматическая индексация пенсии работающих была приостановлена, всех работодателей обязали сдавать дополнительную форму отчетности. Это отчет по форме СЗВ-М, в котором отражаются все работники, официально трудоустроенные у конкретного нанимателя.
На основании сведений СЗВ-М представители ПФР получали информацию о трудоустройстве граждан. Если гражданин указан в отчетности работодателя, значит, он работает, получает заработок, и в его пользу производятся страховые отчисления. Следовательно, такой россиянин не подпадает под ежегодную индексацию пенсии.
Если работника прекратили включать в ежемесячную отчетность, это значит, что он прекратил трудовую деятельность, и необходимо провести перерасчет пенсии после увольнения работающего пенсионера в 2022 году после даты увольнения.
Так необходимо ли увольняться, чтобы получить индексацию? Чтобы получать повышенную госпенсию прямо сейчас и индексировать ее каждый год, да, придется прекратить все трудовые взаимоотношения. Если срочности нет, продолжайте работать. Как только уволитесь, сумму пересчитают.
Когда еще пересчитают пенсию
При увольнении пенсионер вправе претендовать не только на индексацию, но и на повышение выплаты: за годы работы на пенсии суммы страховых взносов перечислялись в ПФР, следовательно, росли показатели индивидуального пенсионного коэффициента.
В расчет включают:
- ИПК, определенный на момент оформления на пенсию;
- сумму баллов, накопленную за период работы на пенсии;
- предельные лимиты по страховым взносам ОПС на соответствующие годы;
- стоимость баллов на момент окончательного прекращения трудовой деятельности;
- коэффициенты, ограничивающие максимальное значение пересчета;
- значение ежегодных индексаций за все годы работы пенсионера;
- максимальное значение баллов.
Индексация пенсий с 1 января 2023: размер повышения МРОТ, новости для пенсионеров
Новый год жители России встретят с приятными сюрпризами от государства. Законодательные новшества затронут всех россиян, поскольку с 1 января 2023 года повысят минимальный размер оплаты труда. Это, в свою очередь, приведет в будущем году к увеличению размера выплат и пособий.
Также с 1 января произойдет индексация пенсий и появится новое универсальное пособие. Итак, рассмотрим эти 3 важных социальных новшества.
С 1 января следующего МРОТ повысится до 16 242 рублей. По сравнению с 2022 годом минимальный размер оплаты труда вырастет на 6,3 %. Средний размер прожиточного минимума на 2023 год составит 14 375 рублей. Для трудоспособного населения — 15 669 рублей, для пенсионеров — 12 363 рубля, для детей — 13 944 рубля. По сравнению с 1 июня 2022 года повышение прожиточного минимума составит около 3,3 %. Таким образом, величина МРОТ будет выше прожиточного минимума на 4 %.
С 1 января 2023 года страховые пенсии неработающих пенсионеров будут проиндексированы на 4,8 %. В денежном эквиваленте пенсии, в среднем, подрастут на тысячу рублей. По сравнению с январем 2022 года пенсионные выплаты вырастут на 15,3 % с учетом прошедшей этим летом внеплановой индексации. Средний размер пенсии по старости неработающего российского пенсионера составит 21 782 рубля.
Сотрудники Пенсионного фонда России обязаны разъяснять льготникам их права на получение мер социальной поддержки и предоставлять полную информацию о положенных соцвыплатах, отмечает Верховный суд РФ. В случае невыполнения чиновниками ПФР своей обязанности льготник имеет право на выплату неполученных сумм за прошлое время без ограничения каким-либо сроком, подчеркивает высшая инстанция.
Верховный суд рассмотрел жалобу москвички, которая просила выплатить ей пенсию по уходу за ребенком-инвалидом «задним числом»: о своем праве на соцвыплаты она узнала только в 2018 году, тогда как сидит дома с дочерью-инвалидом I группы с 2012 года.
Заявительница хотела получить перерасчет, чтобы ей вернули невыплаченную пенсию.
Ее представитель в суде пояснил, что, как только женщина обратилась в ПФР за пенсией для дочери-инвалида, сотрудники должны были ей сообщить, что сама она также вправе получать социальные выплаты, но никто из чиновников истицу не проконсультировал.
Однако Хорошевский суд Москвы и последующие инстанции в требованиях отказали.
Суд первой инстанции исходил из того, что ПФР права истицы не нарушил, поскольку ежемесячная выплата назначена ей с момента подачи заявления, а основания для перечисления денег ранее этого срока и для перерасчета выплаты за спорный период отсутствовали, в связи с чем действия госоргана не могут быть признаны незаконными. Суды апелляционной и кассационной инстанции согласились с такими выводами.
Судебная коллегия по гражданским делам ВС считает, что выводы судов первой, апелляционной и кассационной инстанций сделаны с нарушением норм материального права, регулирующих спорные отношения.
Ежемесячная выплата неработающему трудоспособному лицу, осуществляющему уход за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет, является мерой социальной поддержки, направленной на усиление социальной защищенности детей-инвалидов, на обеспечение полноценного ухода за ними, создание условий, позволяющих в максимальной степени компенсировать ограничения их жизнедеятельности, вызванные значительно выраженными стойкими нарушениями функций организма, а также на восполнение материальных потерь для лиц, способных к труду, но оставивших работу ввиду необходимости ухода за ребенком-инвалидом, напоминает ВС.
По общему правилу ежемесячная выплата назначается на основании заявления лица, осуществляющего уход за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет. При этом в силу пункта 3 Положения о Пенсионном фонде, ведомство должно обеспечивать разъяснительную работу среди населения по вопросам, относящимся к его компетенции.
Таким образом, состоявшиеся по делу решения нельзя признать законными, они подлежат отмене, решил ВС. Дело направлено на новое рассмотрение в суд первой инстанции.